W ramach obsługi kadrowo-płacowej przejmujemy opiekę nad dokumentacją pracowników od momentu przyjęcia pracownika do pracy aż do jego zwolnienia; sporządzamy listy płac oraz dokonujemy rozliczeń z ZUS i PFRON. Na życzenie naszych klientów opracowujemy zakładowe regulaminy pracy, wynagradzania, funduszu świadczeń socjalnych i inne.

• Prowadzenie akt osobowych
• Obliczanie wynagrodzeń netto z uwzględnieniem wszelkiego rodzaju dodatków i potrąceń
• Obliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy na podatek dochodowy od osób fizycznych
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie)
• Przygotowywanie indywidualnych, szczegółowych wyciągów płacowych
• Przygotowywanie i przekazywanie deklaracji ZUS oraz przelewów składek
• Przygotowanie i przekazywanie do właściwego urzędu skarbowego rocznych informacji o dochodach, potrąconych zaliczkach podatkowych i pobranych składkach
• Przechowywanie dokumentacji płacowej
• Sporządzanie i dostarczanie list płac zgodnych z wymaganiami Klienta
• Przekazywanie do ZUS dokumentów dot. zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników
• Sporządzanie i przekazywanie deklaracji PFRON
• Szkolenia i nadzór w zakresie BHP